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事務所案内

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東京・神奈川を中心に、中小企業や個人事業主の皆様をサポートしています。
誰にでもわかりやすい説明で、親しみやすい事務所なので、労働関係の法律や労務になじみのない経営者様にもご好評いただいております

「労働保険や社会保険に加入したいが、どこでどんな手続きをとればよいかわからない」
「社員とのトラブルがないように、きちんと雇用契約をしておきたい」
「社内のルール(就業規則)をつくりたいが、どうしたらよいかわからない」

上記のようなお悩みを抱えている創業間もない経営者様や、これから職場環境を整備していきたいとお考えの経営者様をしっかりサポートいたします。

社員の採用・育成・定着から労働・社会保険、就業規則、助成金、その他各種ご相談についてもお気軽にお問合せください。

お客様の声

THANK YOU 3

1. 想いをカタチにしてくれます!

こちらの意向をしっかりくみとって、いろいろな提案をしてくれるので思い描いていた以上の就業規則を作成することができました。
 

2. ムダな時間をなくして本業に専念できます!

日常の労務における疑問や不安な点を相談すると、すぐに解決してくれるので無駄な時間が減り、本業に専念することができて助かっています。
 

3. 費用は担当者を雇う人件費の10分の1以下になりました!

顧問契約は、労務管理の担当者を雇う人件費よりも費用を抑えることができ、さらに専門的なアドバイスや手続代行もしてもらえるので、コストパフォーマンスが非常に高く、大変満足しています。
 

4. 法人設立時の社会保険や雇用契約等の手続も安心してお任せできます!

法人設立時に必要な社会保険の手続や、雇用契約書の作成等は自分でやろうとした場合、多くの時間と労力が必要ですが、「創業支援サポート」で全てお任せでき、労務に関するいろいろなアドバイスもいただけたので非常に助かりました。
 

5. 迅速に労災保険に特別加入できました!

労災保険に特別加入するため労働保険事務組合を探していました。何件か問い合わせをしましたが不明点が多く、どこに決めてよいか判断がつかずご相談したところ、丁寧にご対応いただき、よい組合をご紹介いただきました。
おかげさまで迅速に特別加入できました。
 

6. 重要な法改正情報を見落とすことがなくなります!

最低賃金の変更等の最新の法改正情報を毎月提供してくれるので、それを見逃して法律に抵触するようなことはなくなり、コンプライアンス対応も安心です。

提供サービス

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ご相談の流れ

STEP1:お問合せ
お問合せフォームより、お気軽にご連絡ください。
ご相談内容を確認後、面談日程の調整をさせていただきます。
なお、お客様の個人情報、ご相談内容は、当事務所のプライバシーポリシーに基づき厳密に管理いたしますのでご安心ください。  
 
STEP2:面談
ご相談内容の詳細を面談でお伺いいたします。
​しっかりとサポートさせていただく為に、お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なご提案をさせていただきます。
 
STEP3:お申込み
サポート内容や料金等についてご確認いただいた上で、お申込みとなります。   
 
STEP4:サポート開始
ご依頼案件について、サポートを開始いたします。


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